より多くの若い女性を正規雇用へ

要約（日本語）

女性の労働参加率を高めることは経済的な課題解決の重要な施策として注目されている。しかし、女性の正規雇用数が増加することだけでは、必ずしも経済的安定の保証につながらないという指摘がある。賃金格差や雇用条件の改善など、質的な向上も同時に求められる。若い女性が形式的な職業機会を得ることと、その後の経済的自立を実現することは、別個の課題として考慮する必要がある。